荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 張靜文）近日，智聯招聘和澤平宏觀聯合推出《中國城市95后人才吸引力排名》，報告顯示，在“95后”人才吸引力城市50強中，北京、深圳、上海居前三，廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山位居前十。

報告指出，中國最具95后人才吸引力城市50強：京深滬居前。95后年輕人才生長于經濟高速增長時代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關注薪資，還關注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產業(yè)發(fā)展情況?；跀祿傻眯?，本文選取人均可支配收入、每萬人專利授權數量和每百萬人電影院數量作為外部指標，疊加智聯招聘提供的95后人才流入占比、95后人才凈流入占比、95后應屆生人才流入占比、95后碩士及以上人才流入占比四個內部指標構建95后人才吸引力指數。從結果看，北京、深圳、上海位居前三，廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山位居前十。

一二線城市吸引高學歷人才、粵蘇創(chuàng)新活力高。觀察各分指標排名靠前的城市，在高學歷方面，一線城市及成都、南京、杭州等強二線城市排名靠前；在收入方面，京滬及長三角區(qū)域城市更有優(yōu)勢；在創(chuàng)新方面，粵蘇兩地城市創(chuàng)新活力較強，深圳創(chuàng)新活力突出；在文娛方面，旅游城市三亞、拉薩排名靠前，帶動整體指數排名躋身前50名。

95后更向往發(fā)達城市，一二線城市人才集聚、三四線人才流出。分地區(qū)看，95后人才向東部集聚更明顯，人才凈流入占比為17.9%，明顯高于總體求職者的12.9%。分線看，95后更向往一、二線城市，一二線城市95后人才凈流入占比分別為9.1%、3.4%，遠高于總體的5.4%、0.4%。分城市群看，95后更傾向往五大城市群集聚，合計凈流入占比為14.3%，遠高于總體的10.2%，其中長三角、珠三角、京津冀95后人才集聚，成渝和長江中游凈流出。

據悉，一線城市對95后聚集程度更高，95后人才凈流入占比基本高于總體；95后人才從北京凈流向上海、從廣州凈流向深圳，主因上海落戶條件相對寬松、深圳經濟發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新動力高于廣州。二線城市中南京、蘇州對95后人才集聚程度更高，人才凈流入占比分別高出總體0.1、0.2個百分點；95后人才更多在長三角、珠三角、川渝經濟帶等城市群內部流動，此外由于武漢地處主要經濟帶中心、九省通衢，其人才來源地豐富，前十大流入城市來自9個不同省級行政單位。