荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 實習(xí)生 呂筱雅 李璇子 通訊員 程縉）為加快行業(yè)標準化建設(shè)，提升湖北人力資源服務(wù)業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量，不斷增強行業(yè)市場競爭力。3月28日，湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心在武漢舉辦了以“規(guī)范人力資源市場發(fā)展秩序 推動湖北人力資源服務(wù)業(yè)先行發(fā)展”為主題的第62期“長江人才說”活動。省內(nèi)外80余家人力資源服務(wù)機構(gòu)共聚一堂，共商合作大計，共謀發(fā)展良策。

省人社廳黨組成員、副廳長張國慶出席活動并致辭。他表示，為落實省委省政府工作部署，全省人社部門立足職能，主動對標對表國內(nèi)外一流標準，為各類所有制企業(yè)創(chuàng)造公平競爭、競相發(fā)展的環(huán)境。這次組織“長江人才說”活動，就是要通過不斷加強行業(yè)標準化建設(shè)，促進“放、管、服”協(xié)同，持續(xù)優(yōu)化人力資源服務(wù)行業(yè)營商環(huán)境，提升湖北人力資源服務(wù)業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量，不斷增強行業(yè)市場競爭力，推動湖北人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。希望廣大人力資源服務(wù)機構(gòu)提煉企業(yè)服務(wù)特色、優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)管理能力，增進合作，互利共贏。堅持創(chuàng)新與規(guī)范并重、競爭與合作并行、公平與誠信并舉，推動人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。切實把我省人力資源的最大優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變成“建設(shè)先行區(qū)，譜寫中國式現(xiàn)代化荊楚篇章”的最大引擎。

活動現(xiàn)場，人力資源和社會保障部全國人才流動中心副主任陳世華、國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心主任李莉為湖北省服務(wù)認證獲證企業(yè)頒證。

本次活動特邀兩位嘉賓從不同角度探討標準化助推人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景。國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心辦公室主任萬力介紹了關(guān)于認證認可在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用以及合格評定認證和市場監(jiān)管部門在宏觀管理層面的功能互補以及積極作用。中全人才服務(wù)中心有限公司服務(wù)認證中心首席專家崔芳帶來《建強產(chǎn)業(yè) 創(chuàng)新引領(lǐng)——認證工作促進人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展》主題演講，她從操作層面與人力資源服務(wù)機構(gòu)分享如何申請服務(wù)認證，她表示企業(yè)要積極建立服務(wù)標準化、技術(shù)標準化、管理標準化以及工作標準化體系，不斷強化人力資源支撐經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是國家要求加快發(fā)展和鼓勵發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。近年來，我省人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，人力資源服務(wù)機構(gòu)超過4000家，行業(yè)規(guī)模居中部第一。近日，省人社廳聯(lián)合有關(guān)部門出臺《關(guān)于推進新時代湖北人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，提出到“十四五”末，力爭全省人力資源服務(wù)業(yè)總營業(yè)收入突破1500億元，規(guī)模以上企業(yè)達到400家，國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達到8家。