為大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份，以人才集聚推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”暫行辦法》，現(xiàn)就今年實(shí)施省海外高層次人才引進(jìn)“千人計(jì)劃”有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象和重點(diǎn)

　　圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，面向海外引進(jìn)從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，具有國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒�，在我省�?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科等領(lǐng)域能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。重點(diǎn)引進(jìn)新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋開發(fā)、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺(tái)緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

　　二、遴選名額與申報(bào)類型

　　2011年浙江省海外高層次人才引進(jìn)“千人計(jì)劃”遴選總名額為160名左右，具體名額視申報(bào)情況確定。

　　申報(bào)人選類型分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類人才。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，按每年回國服務(wù)時(shí)間分為創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目和創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目（簡稱“海鷗計(jì)劃”）。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。

　　三、申報(bào)條件

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新人才長期項(xiàng)目條件

　　1、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位；

　　2、在國外知名高校、科研院所一般擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；

　　3、具備較高的科技創(chuàng)新能力，研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先的水平；

　　4、2010年1月1日后來浙工作（服務(wù)），且在2011年8月30日前辦妥引進(jìn)手續(xù)，特別優(yōu)秀的引進(jìn)時(shí)間可以放寬到2008年1月1日之后。引進(jìn)后每年在我省工作時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上。

　�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)人才條件

　　1、2006年1月1日后在我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，并于2011年8月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)；

　　2、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，有經(jīng)營管理能力；

　　3、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化；

　　4、自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在100萬元人民幣以上。

　　（三）“海鷗計(jì)劃”條件

　　1、需滿足創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目的1-3項(xiàng)條件；

　　2、須在2011年1月1日后來浙工作（服務(wù)），且在2011年8月30日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)手續(xù)；

　　3、與省內(nèi)用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在省內(nèi)工作2-6個(gè)月的工作合同，明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬；

　　4、系我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　上述三類項(xiàng)目，申報(bào)人選年齡一般不超過55周歲（1956年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀的申報(bào)人，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、引進(jìn)時(shí)間等方面破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。

　　四、支持政策和相關(guān)待遇

　　對(duì)省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號(hào)，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇，主要有：一次性100萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)；優(yōu)先推薦國家“千人計(jì)劃”；可直接認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；優(yōu)先推薦參評(píng)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和各類獎(jiǎng)勵(lì)；可根據(jù)需要聘請(qǐng)擔(dān)任有關(guān)平臺(tái)和載體的重要職務(wù)；根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受永久居留或多次往返簽證、落戶、住房、醫(yī)療待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、配偶安置、子女就學(xué)等方面優(yōu)惠。

　　對(duì)“海鷗計(jì)劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面優(yōu)惠便利。

　　已入選國家“千人計(jì)劃”長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“省特聘專家”的當(dāng)然人選。已入選國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“海鷗計(jì)劃”的當(dāng)然人選。

　　五、申報(bào)和遴選程序

　　1、填寫申報(bào)材料。自公告發(fā)布之日起，符合申報(bào)條件的單位或個(gè)人通過“浙江組織工作網(wǎng)”（http://zjdj.zjol.com.cn）或“浙江海外人才網(wǎng)”（http://www.zjhwrc.com/）下載申報(bào)表格，按照填報(bào)要求填寫相應(yīng)的申報(bào)表格，并向本人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新地所屬市提交（省部屬單位引進(jìn)人才向所在單位提交）。

　　2、形式審查。各市或省屬單位負(fù)責(zé)形式審查。其中，各市委組織部人才辦牽頭教育、科技、人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一受理當(dāng)?shù)貑挝缓蛡�(gè)人的申報(bào)，并進(jìn)行形式審查；市科技局負(fù)責(zé)核實(shí)引進(jìn)人才擁有科技成果、專利等申報(bào)資料的真實(shí)性；市人力資源社會(huì)保障局（人事局）和市教育局負(fù)責(zé)核實(shí)引進(jìn)人才的身份、年齡、護(hù)照、國籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報(bào)資料的真實(shí)性。省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才由本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行形式審查。

　　形式審查通過后，各市高校創(chuàng)新人才的申報(bào)材料報(bào)省教育廳，各市科研院所的申報(bào)材料報(bào)省科技廳，各市創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才的申報(bào)材料報(bào)省人力社保廳；省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才的申報(bào)材料分別報(bào)省教育廳、省科技廳和省人力社保廳。

　　各市和省部屬單位申報(bào)材料受理截止時(shí)間為9月15日。各市和省部屬單位將通過形式審查的申報(bào)材料報(bào)省有關(guān)牽頭部門的截止時(shí)間為9月30日。

　　3、初評(píng)。省教育廳、省科技廳、省人力社保廳負(fù)責(zé)，組織專家對(duì)通過形式審查的材料進(jìn)行初評(píng)，提出初選人選名單。

　　4、統(tǒng)一評(píng)審。省委組織部會(huì)同省教育廳、省科技廳、省人力社保廳，分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才兩類組織專家進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審，擇優(yōu)確定入圍建議人選。

　　5、審批公示。建議人選報(bào)經(jīng)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示。根據(jù)公示結(jié)果，確定最終入選名單，并根據(jù)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

　　六、所需申報(bào)材料

　　申報(bào)單位或申報(bào)人申報(bào)時(shí)需提供以下材料：

　　1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目申報(bào)書》或《浙江省海外高層次人才“海鷗計(jì)劃”申報(bào)書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書》，1份；

　　2、申報(bào)人其他個(gè)人信息表，1份；

　　3、推薦人選附件證明材料，1份。附件證明材料包括：身份證明（身份證或護(hù)照）、海外學(xué)歷（學(xué)位）證明（包括教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱、資質(zhì)證明（證書）、海外任職證明、學(xué)術(shù)成果證明、領(lǐng)導(dǎo)或參與過的項(xiàng)目情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、企業(yè)個(gè)人股權(quán)證明、其他在申報(bào)書中填報(bào)內(nèi)容的支撐材料等。紙質(zhì)材料格式要求為：一是申報(bào)書使用70克白色A4雙膠紙，按下載的格式正反雙面打印，直接裝訂，填報(bào)說明無需打印。二是附件材料單獨(dú)裝訂成冊(cè)，封面使用120克白色A4雙膠紙，封面樣式附后。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分，內(nèi)頁使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印或復(fù)印。三是申報(bào)人其他個(gè)人信息表單獨(dú)打印另附。

　　4、整套材料電子版文件。其中，附件材料電子版為PDF格式。電子版報(bào)送要求為：將電子申報(bào)材料分類建立文件夾，并刻錄在一張光盤上。一是創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、海鷗計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)人才分開；二是在每一類人才中，按照規(guī)定的專業(yè)領(lǐng)域分類存放；三是每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域中，每名申報(bào)人單獨(dú)建立文件夾存放，文件夾名稱為申報(bào)人姓名，內(nèi)容包括申報(bào)書正本，申報(bào)書附件，個(gè)人信息表以及其他需要說明的材料，文件名稱分別為姓名、姓名加“附件”、姓名加“個(gè)人信息表”。如“張三”、“張三附件”、“張三個(gè)人信息表”。

　　5、各市和省部屬單位還要填寫《浙江省“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表》。

　　七、申報(bào)要求

　　1、請(qǐng)按時(shí)報(bào)送，逾期納入下一批申報(bào)。

　　2、申報(bào)材料應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。

　　3、用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整。