武漢“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”引起我市各界震動(dòng),也引起全國(guó)熱議,大家最關(guān)心的問(wèn)題是,武漢能否“落到實(shí)處,一改到底,一振官風(fēng)”。
昨日,全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi),全市500多名組織、紀(jì)檢、人事系統(tǒng)干部與會(huì),市委常委、組織部長(zhǎng)盧國(guó)祥表示,要嚴(yán)處不干事、不稱職的干部,重用能干事、干好事的干部。
“占著職位不作為”、更有甚者“不但自己不干,還不讓別人干”,這就是為官者介于好與不好之間的“第三種狀態(tài)”,這種狀態(tài)最終導(dǎo)致的結(jié)果就是不作為、慢作為、亂作為。
“治庸問(wèn)責(zé)”就是要在全體干部隊(duì)伍中,形成一個(gè)共識(shí):以工作業(yè)績(jī)論英雄,無(wú)功就是過(guò);實(shí)際表現(xiàn)出來(lái)的才能作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);職務(wù)崗位就是“能力席位”。
此次推進(jìn)會(huì)要求,各單位的“一把手”負(fù)總責(zé),一個(gè)單位能干事的人是誰(shuí),這樣的人要重用;不想干、不會(huì)干,甚至于干壞事的又有哪些人?消極干事的原因是什么,如何處理,單位負(fù)責(zé)人要掌握得清清楚楚,否則就是自己沒(méi)有把事干好。
此次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“庸病”如何治?此次推進(jìn)會(huì)也開(kāi)出“猛藥”:風(fēng)暴要刮到每個(gè)崗位,每個(gè)人,不留死角!爸尾 币獢喔,就不能搞花架子,不做表面文章,專班將通過(guò)群眾評(píng)議、暗訪、媒體曝光等手段,對(duì)工作時(shí)間網(wǎng)上游戲、炒股等進(jìn)行治理。
領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)手下“護(hù)短”,這是對(duì)某個(gè)干部的“小愛(ài)”,關(guān)心所有干部,關(guān)心武漢事業(yè)的發(fā)展才是“大愛(ài)”,因此該免職的就免,該調(diào)的就調(diào)。據(jù)介紹,我市將合并績(jī)效目標(biāo)辦與考評(píng)辦,拿出一個(gè)更為合理、過(guò)硬的“指標(biāo)尺”,從而憑業(yè)績(jī)、憑實(shí)干用人。
(本文來(lái)源:漢網(wǎng)-武漢晚報(bào) )
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